4月11日，集团召开第五届第三次职工代表大会，集团党委书记、董事长周杰出席会议并讲话，集团党委副书记、总裁刘信义，党委副书记吴俊出席会议，集团党委委员、工会主席马海燕主持会议，集团系统职工代表、集体协商代表近60人参加会议。

大会听取了集团党委副书记、总裁刘信义作的《上海国际集团有限公司2024年经营工作报告》，通报了《关于免去朱龙同志集团职工监事职务的报告》，审议通过了《上海国际集团有限公司工资专项集体合同》。

公司方首席协商代表、集团总裁刘信义和职工方首席协商代表、集团工会主席马海燕续签了《上海国际集团有限公司工资专项集体合同》，为构建集团和谐劳动关系、维护职工经济权益提供坚实制度保障。

会上，集团本部、各子公司8位职工代表聚焦集团经营发展，围绕“金融控股+市值管理”核心功能，聚焦集团的经营发展和集团正在开展的“十五五”规划及新一轮战略发展三年行动规划的编制工作，就集团战略发展、市值管理、主动投资、产业基金、AMC业务、风险管理等方面提出了很好的意见建议，充分发挥了职代会代表为企业发展建言献策的作用，彰显了集团职工的主人翁精神。

集团党委书记、董事长周杰指出，企业民主管理是一项长期性的系统工程，集团职代会要坚持和加强党的全面领导，在深化法人治理结构的过程中不断完善民主管理机制，切实发挥职代会在维护职工权益、促进企业稳定发展中的重要作用。面对新一轮改革发展浪潮，希望广大职工以时不我待、只争朝夕的精神坚定理想信念、持续推动党的创新理论走进职工；强化创新意识、争做改革的闯将和创新的尖兵；锻造过硬本领，努力成为行业骨干、岗位先锋，共同开创集团改革发展新格局。

大会要求，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神和历次全会精神，持续深化民主管理工作，着力构建和谐稳定的劳动关系，切实把广大职工的智慧和力量转化为推动集团改革发展的强大动能。集团全体职工要紧密围绕集团中心任务，坚定发展信心，振奋精神状态，在推动集团高质量发展的主战场上勇挑重担、建功立业，继续谱写新时代集团改革发展的崭新篇章。